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多样性、平等和包容

我们的旅程

18luck新利体育官网舞台娱乐在这里为人们提供一个令人振奋和鼓舞人心的体验,让人们永远紧紧抓住。我们想把观众从日常生活中带离,欢迎他们进入音乐剧的奇妙世界。

我们的节目讲述的是普遍的故事。它们触及所有人共同的主题,无论他们是谁,无论他们来自哪里。因此,我们希望确保我们的组织是真正多元化的,是一个安全和包容的工作场所,我们为社会各阶层的人提供机会。

因此,我们开始了一段将真正的多样性、公平和包容(DEI)渗透到我们组织各个部门的旅程。

我们对这一旅程的每一步都充满热情。

我们的旅程

改变文化

18luck新利体育官网舞台娱乐的目标是创造一个环境,让我们所有的人感到重视和联系。作为一家公司,我们接受各种各样的人,以及他们贡献的许多不同的想法。

我们希望人们把真实的自我带到工作中。我们的首要任务是消除任何系统性障碍、偏见和特权,为所有人的繁荣开放获取资源和机会的渠道。

推进这些优先事项需要每天的专注和坚持。这就是为什么它们被嵌入到指导我们日常工作的价值观和行为准则中。

阅读更多关于我们的价值观和我们的行为准则

多样性对我们的创作过程至关重要,并为我们的观众带来最令人惊叹的美丽体验!
-艺术制作总监Simone Linhof

增强人民的权能

作为一家公司,只有通过我们的员工,我们才能真正实现多元化、公平和包容。

这意味着吸引和留住来自不同背景的人,并确保他们感到安全、被关注和被倾听。

为了创造这样的环境,舞台娱乐公司开发了一个全公司范围的D18luck新利体育官网EI计划。这是由一个强大的10点基础平面图覆盖
6个主题,旨在将DEI整合到我们业务的每个部分。

员工
整体
民族
领导
平均年龄

打开电影院的门

我们努力向所有人敞开我们剧院的大门——包括那些以前可能没有机会接触娱乐世界的人。为了实现这一目标,我们在整个公司都制定了相关计划,不断提高可访问性。

打开电影院的门

木法沙草头

确保供应商的多样性

我们的DEI之旅超越了我们自己的组织和受众。我们也积极努力,以确保我们的供应商基础支持我们的DEI使命,并反映我们公司和我们社区的多样性。

通过与不同背景的供应商合作,我们拓宽了自己的视角,同时也为弱势群体提供了机会。

确保供应商的多样性

神甫和阿拉丁冈萨洛坎波斯Lopéz斯图加特2022阿波罗剧院

创造真正的多样性和包容性是一个长期而深刻的过程,是一场马拉松,而不是短跑。
-丹尼斯Obedekah德国艺术总监汉密尔顿

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